إدارة رواتب مصممة للشركات في قطر

عمليات الرواتب، منظمة أخيراً.

تمنح رواتب المشرف العام والموارد البشرية والمالية مساحة عمل محكمة لبيانات الموظفين والاعتمادات وقسائم الراتب والتقارير والملفات الجاهزة للبنك.

تجربة 30 يوماًالعربية والإنجليزيةدخول آمن بمصادقة متعددة العوامل
مصمم لرواتب قطر
متوافق مع الرفع اليدوي في بوابة البنك
مستخدمي الشركة وبوابة الموظف
مسير الرواتب
QAR 246,840
128
42h
9.2k
مستويات الاعتماد
الموارد البشرية، المالية، المشرف العام
تصدير بنكي
30 يوماً
فترة تجربة لكل شركة
قطر
مصمم لعمليات الرواتب المحلية
استضافة سحابية
بنية سحابية مدارة
مصادقة متعددة العوامل
حماية إضافية لدخول مستخدمي الشركة

منصة الرواتب

كل ما تحتاجه فرق الرواتب قبل الرفع البنكي.

أنجز العمل التشغيلي داخل رواتب واستمر في تحويل الرواتب من خلال بوابة البنك الخاصة بك.

لا ينبغي أن تبقى الرواتب موزعة بين جداول ورسائل اعتماد.

تحافظ رواتب على العمل التشغيلي منظماً قبل يوم التحويل، حتى تعرف الفرق ما الذي تغير، ومن اعتمد، وأي ملف جاهز للبنك.

مساحة عمل الشركة

إدارة الإدارات والأقسام والمستخدمين والمعتمدين وإعدادات البنك وقواعد الرواتب من مساحة عمل منظمة.

سير مسير الرواتب

تحضير الغياب والعمل الإضافي والبنود لمرة واحدة والاستقطاعات المجدولة والاعتمادات والتصدير البنكي في مسار واضح.

بوابة الموظف

يمكن للموظفين الوصول إلى قسائم الراتب وسجل الرواتب والإشعارات وملفهم الشخصي دون رؤية عمليات الشركة.

جاهزية التدقيق

يتم تتبع تغييرات الرواتب الحساسة وتحديثات الإعدادات وقرارات الاعتماد ونشاط المستخدمين للمراجعة.

الإجازات والغياب

تتبع الإجازات المدفوعة بشكل مستقل وإدخال الغياب غير المدفوع المعتمد فقط في استقطاعات الرواتب.

القروض والسلف

جدولة الاستردادات وتسجيل السداد الخارجي وإعفاء الأرصدة مع سجل قابل للتدقيق.

نهاية الخدمة

احتساب المكافأة وبدل الإجازات والمستحقات والاستقطاعات والاعتمادات وخيار إدراجها في الرواتب.

العمل الإضافي

تطبيق معدلات العمل الإضافي المحددة وضوابط الأهلية والمبالغ المعتمدة داخل مسير الرواتب.

سير العمل التشغيلي

مسار واضح من بيانات الموظفين إلى مسير راتب معتمد.

تفصل رواتب سجلات المصدر عن اعتماد الرواتب، حتى تتمكن الموارد البشرية من التحضير ويستطيع المشرف العام أو المعتمدون المراجعة بوضوح.

سجلات المصدرمسار الاعتمادمخرجات جاهزة للبنك

لوحة مسير الرواتب

ينتقل المسير عبر نقاط ضبط واضحة قبل تصدير ملف البنك.

جاهز للمراجعة
نقطة ضبط 01
استيراد أو إضافة الموظفين
نقطة ضبط 02
تسجيل مدخلات الرواتب
نقطة ضبط 03
احتساب الراتب والاستقطاعات
نقطة ضبط 04
الاعتماد حسب المستويات
نقطة ضبط 05
تصدير الملفات للرفع البنكي

الباقات

يبدأ التسعير بباقة أساسية ثم تنمو المقاعد معك.

بدون رسوم إعداد. تجربة 30 يوماً. إلغاء في أي وقت.

الأساسية

أساس الرواتب لتشغيل شهري منضبط.

الباقة الأساسية45 ر.ق / شهرياً
الحد الأدنى للاشتراك
3 مقاعد موظفينمقعد مستخدم واحد
سجلات الموظفين وتشغيل الرواتب وقسائم الراتب
تقارير وملفات بنكية وتصدير يدوي
مصفوفة الصلاحيات وضوابط مساحة العمل
بدء التجربة

المتقدمة

الأكثر طلباً

ضوابط موارد بشرية ورواتب منظمة للفرق النامية.

الباقة الأساسية299 ر.ق / شهرياً
الحد الأدنى للاشتراك
3 مقاعد موظفينمقعد مستخدم واحد
كل ما في الأساسية، بالإضافة إلى
الخدمة الذاتية، فريقي، ودورة حياة الموارد البشرية
تكاملات محاسبية
تقارير متقدمة وضوابط تشغيل وتخزين أعلى
بدء التجربة

الأسئلة الشائعة

أسئلة تطرحها الشركات عادة قبل البدء.

لمحة سريعة عما تغطيه رواتب، وما يبقى لدى البنك، وكيف تعمل فترة التجربة.

ما زالت لديك أسئلة؟ تواصل معنا أو ابدأ التجربة واستكشف خطوات الإعداد.

المدونة

أفكار وإرشادات تشغيلية للرواتب.

اقرأ مقالات عملية عن إعداد الرواتب وعمليات الموارد البشرية والاعتمادات وسجلات الموظفين والملفات الجاهزة للبنك.

عرض كل المقالات
Payroll Foundations20 يونيو 2026

الدليل الكامل لإدارة الرواتب في قطر

مدخل عملي لإدارة الرواتب في قطر، من بيانات الموظفين وبنود الراتب إلى الاعتمادات وجاهزية ملف SIF وتاريخ الرواتب.

قراءة المقال
Qatar WPS Compliance20 يونيو 2026

فهم نظام حماية الأجور في قطر

شرح مبسط لنظام حماية الأجور في قطر، وأهميته، وكيف تساعد سجلات الرواتب المنظمة الشركات على تجهيز ملفات الرواتب بأخطاء أقل.

قراءة المقال
Qatar WPS Compliance20 يونيو 2026

أخطاء الرواتب الشائعة التي تسبب مشاكل في نظام حماية الأجور

تبدأ كثير من مشاكل نظام حماية الأجور من أخطاء يمكن تجنبها في الرواتب. تعرف على أكثر الأخطاء شيوعاً وكيفية تقليلها قبل يوم الصرف.

قراءة المقال

جاهز لتنظيم عمليات الرواتب؟

أنشئ مساحة عمل الشركة، أضف الموظفين، وشغّل أول مسير رواتب خلال تجربة 30 يوماً.

بدء التجربة
رواتب
برنامج إدارة رواتب لعمليات موارد بشرية تقودها الرواتب. تجهز رواتب السجلات والاعتمادات والتقارير والملفات الجاهزة للبنك، وتبقى أموال الرواتب لدى شركتك وبنكك.
© 2026 رواتب. جميع الحقوق محفوظة.صُنع بـفي قطر